Selamat Datang di UNMUH Jember

Study Banding FE-UM Jember

Published on Friday, 23 December 2011

Sumber daya manusia yang unggul menjadi tuntutan bagi kemajuan lembaga pendidikan seperti Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jember ( FE UM Jember), dan keunggulan SDM pada sebuah fakultas terdiri dari seluruh civitas akademika yaitu dosen, mahasiswa, pengajaran dan jajaran kepemimpinan....

- di tingkat fakultas akan tercapai bila seluruh civitas akademika mau berkerja keras belajar dan menggali pengalaman dari orang lain yang lebih maju.Untuk itu FE-UM Jember mengadakan studi banding ke Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (FE UMY) yang telah lebih dulu maju. Agar memberikan efek positif kepada civitas akademika khususnya organisasi kemahasiswaan dan structural fakultas, karena dengan melihat dan mempelajari langsung maka para civitas akademika akan lebih terbuka wawasan dan intelektualnya. Sehingga ke depan civitas akademika tersebut mampu menerapkan konsep ideal yang telah dipelajarinya di lapangan dan diharapkan FE UM Jember akan berkembang lebih maju lagi. Acara ini dilaksanakan pada tg 3 Desember 2011, yang diikuti oleh 52 peserta dari organisasi kemahasiswaan dan struktural FE UM Jember.

Dalam sambutannya Bapak Akhmad Suharto, MP, selaku Dekan FE UM Jember sangat berharap semoga dengan kegiatan Studi Banding ini bisa saling mempererat Tali silahturahmi serta pengembangan masing-masing Dosen dan Mahasiswa. FE UMY sudah menerapkan KBK (Kurikulum Berbasis dengan jurusan Akuntansi dan jurusan Ilmu Ekonomi. Serta sangat concern dengan kedisiplinan tercermin dari budaya bebas asap rokok di dalam Kampus dan sangat tegas dalam pelaksanaan akademiknya. Selain itu jiwa enterepeneur dan kreativitas mahasiswa sangat dikembangkan dengan dukungan dari fakultas dan universitas, hal ini tercermin dari adanya desa binaan dari HIMAMA (Himpunan Mahasiswa Manajemen) FE UMY dan aktifnya kegiatan organisasi kemahasiswaan, walau dengan dana minimalis, mereka berusaha untuk tetap bisa menjalankan semua program kerjanya.

Dan keakraban antar organisasi mahasiswa sangat terasa, dimana dalam menentukan program kerja tahunan dilakukan bersama antar organisasi kemahasiswaan, sehingga tidak terjadi over laping. Output utama kegiatan ini adalah adalah membuka pemahaman dan wawasan bagi civitas akademika (organisasi kemahasiwaan dan struktural FE-UM Jember) tentang konsep dan penerapan pengelolaan fakultas bermutu. Serta secara gradual dan terencana untuk struktural FE UM Jember mampu menerapkan konsep pengelolaan fakultas yang bermutu yang dipimpinnya dan bagi organisasi kemahasiswaan mampu memajukan mutu organisasi kemahasiswaan FE UM Jember.

Blog : galinvest-feumj.blogspot.com

facebook : galinvesta.feumj

website : galinvesta-feumj.webs.com